4 月 27 日，為深化廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化員工紀(jì)律意識(shí)與法治觀念，萬(wàn)眾城集團(tuán)開展了兩場(chǎng)意義深遠(yuǎn)的廉潔教育培訓(xùn)活動(dòng)。旨在進(jìn)一步強(qiáng)化員工的廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍。集團(tuán)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的李容擔(dān)任本次培訓(xùn)講師，為員工們帶來(lái)了一場(chǎng)內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的廉潔教育課程。

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緊扣主題，夯實(shí)思想根基

培訓(xùn)圍繞“廉潔是什么、為什么、怎么做”三大核心展開。李容從傳統(tǒng)文化中的廉潔典范切入，以東漢羊續(xù)“懸魚拒禮”、楊震“四知拒金”等典故，闡釋“不受曰廉，不污曰潔”的精神內(nèi)核，強(qiáng)調(diào)廉潔既是中華美德，更是現(xiàn)代職場(chǎng)不可逾越的底線。通過(guò)解讀《企業(yè)廉潔合規(guī)治理地方標(biāo)準(zhǔn)》，她結(jié)合非國(guó)家工作人員受賄罪、職務(wù)侵占罪等法律條文，警示員工“合規(guī)是職業(yè)生命線”，任何觸碰紅線的行為都將面臨法律嚴(yán)懲與職業(yè)危機(jī)。

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聚焦風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化警示宣導(dǎo)

針對(duì)企業(yè)高頻廉潔風(fēng)險(xiǎn)，李容深入剖析招商環(huán)節(jié)商業(yè)賄賂、采購(gòu)暗箱操作、信息泄露等典型案例，以阿里巴巴“月餅案”、字節(jié)跳動(dòng)供應(yīng)商舞弊案為鏡鑒，揭示“微腐敗”演變?yōu)榇髥?wèn)題的危害性。她指出：“一次宴請(qǐng)、一份禮品可能成為腐蝕防線的開端，唯有嚴(yán)守制度、慎用職權(quán)，方能抵御誘惑?！?/span>

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知行合一，共建廉潔生態(tài)

圍繞“怎樣做到廉潔”，針對(duì) “怎樣做到廉潔”，李容講師提出了廉潔自律 “八大慎”，即慎友、慎欲、慎行、慎親、慎微、慎獨(dú)、慎初、慎權(quán)，倡導(dǎo)員工算好健康賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、精神賬等 “六筆賬”，樹立底線思維，時(shí)刻敲響廉潔警鐘，重溫入職誓言，堅(jiān)守廉潔原則。

此次培訓(xùn)系統(tǒng)性、針對(duì)性強(qiáng)，有效增強(qiáng)了員工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和法治觀念，有助于防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)集團(tuán)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

? ? ? 未來(lái)，萬(wàn)眾城集團(tuán)將繼續(xù)秉持廉潔從業(yè)的理念，持續(xù)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，通過(guò)定期開展類似培訓(xùn)、完善監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化制度執(zhí)行等多方面措施，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境，打造風(fēng)清氣正、誠(chéng)信高效的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)的持續(xù)繁榮與健康發(fā)展保駕護(hù)航，也為整個(gè)行業(yè)的廉潔生態(tài)建設(shè)貢獻(xiàn)積極力量。